Mencari kerja merupakan proses yang penuh perjuangan. Anda mungkin sudah menyiapkan mental dan pengetahuan yang mumpuni, namun jangan lupa bekali diri juga dengan senjata ampuh, yakni CV (Curriculum Vitae) yang menarik.
CV adalah dokumen yang berperan sebagai kesan pertama Anda di mata perusahaan.
Layaknya seleksi berkas, HRD akan menggunakan CV untuk memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan karyawan di perusahaan.
Pentingnya CV dalam mencari kerja inilah yang tidak bisa Anda anggap remeh. Andelle Gianzra Basae, Chief Financial Officer HireHub, mengatakan “CV merupakan tahap awal bagi seorang Human Resources (HR) untuk mengidentifikasi apakah kandidat memiliki kualifikasi yang cukup untuk maju ke tahap berikutnya. Penting bagi para pencari kerja mengoptimalkan informasi penting pada CV dengan tepat.”
Mewakili HireHub, sebuah aplikasi ciptaan lulusan program Bangkit yang digelar Google, Andelle pun memberikan beberapa tips untuk memastikan CV yang kita miliki memukau HRD. Berikut di antaranya:
- Tunjukkan keterampilan yang relevan, termasuk keterampilan teknis seperti pemrograman atau desain, serta keterampilan lunak seperti kepemimpinan atau komunikasi.
- Gunakan desain yang profesional, utamakan desain CV yang profesional dan bersih dengan font yang mudah dibaca dan layout sederhana. Hindari desain berlebihan yang dapat mengalihkan perhatian dari konten informasi utama.
- Fokus pada hasil konkret yang dicapai di tempat kerja sebelumnya, seperti meningkatkan penjualan atau mengimplementasikan proyek-proyek sukses. Bagi fresh graduate, dapat membagikan pengalaman berorganisasi di kampus atau komunitas lain.
- Lakukan riset tentang budaya perusahaan yang dituju dan sesuaikan CV dengan gaya dan bahasa yang digunakan oleh perusahaan.
HireHub merupakan salah satu hasil dari proyek akhir kelompok mahasiswa Bangkit 2023. Sebagai platform pencarian tenaga kerja, HireHub menawarkan berbagai fitur yang memudahkan pencari kerja maupun perusahaan.
Bagi pencari kerja, HireHub menyediakan fitur dengan dukungan machine learning untuk pengisian detail profil berdasarkan CV yang diunggah.
Sistem CV Parser akan membantu pelamar mengisikan profil di aplikasi dengan teknologi Artificial Intelligence (AI) secara otomatis.
Bagi perusahaan, HireHub menyediakan sistem rekomendasi kandidat berdasarkan filter memudahkan rekruter menemukan kandidat yang memenuhi kualifikasi perusahaan.
Rekruter dapat menyeleksi dan memberikan peringkat berdasarkan kategori usia, penguasaan bahasa, kemampuan, dan ekspektasi gaji, dari yang paling relevan hingga paling tidak relevan.
“Kami mengembangkan HireHub untuk memastikan perusahaan dan pelamar dapat berinteraksi selama proses rekrutmen dengan fitur chat dan logika rekrutmen yang telah disiapkan pada aplikasi. Dengan kemudahan ini, kami berharap HireHub dapat menjadi platform andalan di Indonesia dalam mencari kerja dan tenaga kerja sesuai kebutuhan,” tutup Andelle.
Sebagai informasi, program Bangkit 2024 kembali membuka pendaftaran untuk masa belajar semester ganjil yang akan dimulai pada Agustus 2024 dengan learning path yang meliputi machine learning, cloud computing dan Android secara gratis.
Para pesertanya akan menerima materi pembelajaran Generative Adversarial Network (GAN) di setiap learning path untuk pemahaman mendalam tentang penanganan generative AI.
Baca Juga: Google Bekali 9.000 Mahasiswa dengan Keterampilan AI Lewat Bangkit 2024
Baca Juga: Sepuluh Tool AI untuk Membuat CV yang Bagus Agar Dilirik Rekruter