Di sinilah iKanvas bisa berperan. Tim HR bisa memanfaatkan iKanvas untuk membuat alur pelatihan yang efektif. Melalui iKanvas, tim HR mengirimkan SMS/email/Whatsapp ke pegawai yang mengabarkan jadwal pelatihan.
Melalui iKanvas, tim HR juga bisa membuat microsite berisi materi pelatihan agar pegawai siap menjalani pelatihan. Sistem iKanvas juga bisa mengatur pengiriman reminder ke pegawai terkait pelatihan beberapa hari sebelum hari H. Setelah pelatihan, iKanvas juga bisa mengirimkan survei mengenai kualitas pelatihan untuk mengetahui keefektifan pelatihan tersebut.
Dari workflow tersebut bisa terlihat, iKanvas akan memudahkan tim HR meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelatihan. Dan itu semua bisa dilakukan sendiri oleh tim HR tanpa harus melibatkan tim desainer maupun tim IT.
| Penulis | : | Administrator |
| Editor | : | Wisnu Nugroho |
KOMENTAR