Karyawan yang saat ini bekerja dari jarak jauh yang ingin memperpanjang rencana kerja jarak jauh mereka di luar akhir tahun ini perlu mengingatkan Facebook untuk alasan pajak dan penggajian.
"Kami akan melokalisasikan semua orang pada tanggal 1 Januari," katanya. "Mereka dapat melakukan apa pun yang mereka inginkan sepanjang sisa tahun ini, tetapi pada akhir tahun mereka harus kembali ke Bay Area atau mereka perlu memberi tahu kami di mana mereka berada."
Zuckerberg mengatakan keputusannya tidak didorong oleh permintaan karyawan, tetapi ada sejumlah manfaat lain untuk perekrutan jarak jauh. Ini akan memperluas "kumpulan bakat" orang yang dapat dipekerjakan Facebook, katanya, dan dapat membantu Facebook meningkatkan keragaman tenaga kerjanya, baik secara ras maupun etnis, tetapi juga secara ideologis.
Ada juga manfaat lingkungan yang potensial, kata Zuckerberg, menunjukkan bahwa polusi dan emisi telah turun karena orang telah berhenti bepergian. "Saya lebih suka meminta karyawan kami untuk bekerja dengan VR atau obrolan video daripada duduk dalam perjalanan dan agak meracuni atmosfer," katanya.
Mungkin ada keunggulan produk juga. Misi Facebook adalah menciptakan produk yang membantu orang merasa lebih dekat bahkan ketika mereka terpisah secara fisik, kata Zuckerberg. Ini akan memberi perusahaan kesempatan untuk menguji produknya sendiri.
Masih ada beberapa yang tidak diketahui. Zuckerberg percaya perubahan seperti ini dapat berdampak pada apa yang ia sebut "hal-hal yang lebih halus," seperti koneksi sosial, curah pendapat kelompok, dan kreativitas.
Mengenal Dimitri Josephine Sahertian, Instruktur Unreal Engine Kebanggaan Indonesia
| Penulis | : | Adam Rizal |
| Editor | : | Adam Rizal |
KOMENTAR