Bisnis Tumbuh Pesat, Pemimpin Teknologi Hadapi 5 Tantangan Ini

Penulis: Budi Kusuma, Senior Solutions Architect, Presales Aiven

Seiring tumbuhnya perusahaan, semakin berat tantangan yang akan dihadapi para pemimpin teknologi di bisnis masa kini. Inilah lima tantangan sehubungan dengan pengembangan aplikasi dan solusinya.

Menghasilkan lebih banyak pendapatan, mendatangkan lebih banyak pelanggan, dan tumbuh cepat adalah pencapaian utama bagi sebuah perusahaan yang sukses. Namun pencapaian tersebut juga berarti tantangan berat yang akan dihadapi para pemimpin divisi teknologi dan timnya. 

Mengapa? Karena akan ada tekanan ekstra untuk memastikan teknologi dapat memenuhi kebutuhan para pelanggan yang terus meningkat karena jumlah pelanggan yang bertambah dan tim internal yang juga berkembang.

Sebagai penanggung jawab pengembangan teknologi, para pemimpin teknologi, seperti CTO, CIO, dan Head of Engineering, memiliki peran sentral dalam menjawab tantangan-tantangan tersebut. 

Inilah lima tantangan yang akan dihadapi divisi teknologi saat bisnis semakin berkembang dan bagaimana menjawabnya.

#1 Menarik dan mempertahankan talenta developer dan engineer

Developer yang bahagia adalah developer yang produktif. Developer yang tidak bahagia akan bersiap-siap untuk pindah. Ketika perusahaan Anda berada di bawah tekanan untuk tumbuh dengan cepat, hal itu juga menambah tekanan bagi para developer. Mereka harus menyediakan aplikasi yang jauh lebih cepat, dan pada saat yang sama mereka harus menangani beban pekerjaan yang terus meningkat.

Benar sekali, developer Anda ingin produktif, tetapi mereka terganjal oleh sistem lama atau tugas-tugas administratif, seperti pemeliharaan database, dan tugas-tugas itu menjadi semakin memakan waktu seiring pertumbuhan perusahaan Anda. Belum lagi semua kebingungan akibat terjadinya berbagai perubahan dalam tim dan proses yang juga bisa terjadi. Akibatnya, developer Anda merasa tidak puas. Dan Anda tahu developer yang baik susah dicari.

Beberapa solusi yang bisa dipertimbangkan oleh para pemimpin teknologi:

• Fokus pada pengalaman developer untuk membedakan perusahaan Anda dari yang lain dan untuk menarik dan mempertahankan talenta yang ada. Tempat kerja yang memperbolehkan developer berkembang dan melakukan pekerjaan yang mereka sukai, adalah prospek yang menggoda
• Mengotomatisasi pekerjaan-pekerjaan biasa yang hanya akan menyia-nyiakan keterampilan developer Anda, sehingga mereka dapat fokus mengembangkan dan menghasilkan aplikasi yang memberi keunggulan kompetitif bagi perusahaan Anda; dan menggunakan layanan terkelola atau managed services untuk otomatisasi
• Berinvestasi dalam tooling infrastruktur dengan layanan mandiri yang mudah digunakan.
• Mengeksplorasi teknologi open source modern

#2 Memastikan produktivitas pengembangan yang tinggi dan time-to-market yang cepat

Mempertahankan perusahaan yang berkembang dengan sehat artinya mendatangkan lebih banyak pelanggan. Artinya, akan ada tekanan untuk membuat pelanggan saat ini puas, dan pelanggan baru terkesan. 

PROMOTED CONTENT

Video Pilihan