Kaspersky dan Global Centre for Healthy Workplaces memberikan rekomendasi bagi peningkatan strategi kepemimpinan organisasi.
- Perusahaan perlu mengatasi masalah mendasar dari kelelahan bekerja secara sistematis, tidak hanya beban kerja tetapi juga keseimbangan kontrol/permintaan, praktik manajemen, prediktabilitas, dukungan sosial, redistribusi pekerjaan, dll.
- Gunakan berbagai macam survei serta indikator untuk memastikan pendekatan yang konsisten dan efektif terhadap kesejahteraan karyawan, misalnya survei keterlibatan, penilaian risiko psikososial, survei kesejahteraan dan lain-lain.
- Jika memungkinkan, bersikaplah fleksibel dan terbuka untuk berbagai praktik kerja.
- Mengedukasi karyawan untuk menggunakan praktik keamanan dasar saat bekerja dari jarak jauh, seperti cara menghindari menjadi korban email atau phishing web, atau cara mengelola akun dan kata sandi. Kaspersky dan Area9 Lyceum telah membuat kursus gratis untuk membantu staf bekerja dengan aman dari rumah.
- Membantu karyawan mengelola kesejahteraan digital mereka. Saat ini, karena kita lebih banyak menggunakan teknologi, penting untuk menjaga keseimbangan yang tepat.
Baca juga: Begini Delapan Cara Lakukan Detox Digital ala Kasperksy
Baca juga: Kaspersky: Trojan Perbankan Merajalela, Ternyata Ini Pelakunya