Jobstreet by SEEK memaparkan tiga hal yang dapat dilakukan pengguna untuk meningkatkan peluang kerja dan keterampilan di platformnya. Salah satunya didukung artificial intelligence (AI).
Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Indonesia pada Februari 2024 mencapai 4,82 persen, atau menunjukkan tren positif. Namun, Jobstreet by SEEK mengakui bahwa masih ada banyak tantangan dalam membantu masyarakat Indonesia mencapai potensi kariernya.
Platform lowongan kerja ini telah menerapkan berbagai inisiatif dan layanan inovatif untuk mendukung upaya mengurangi tingkat pengangguran. Menurut Sawitri, Country Marketing Manager, Indonesia, Jobstreet by SEEK berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat Indonesia dengan memberikan akses kepada peluang kerja yang sesuai dan membantu mereka mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan di pasar kerja saat ini.
"Dengan teknologi AI (artificial intelligence) di platform terbaru SEEK, pencari kerja dimudahkan dalam menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kebutuhan mereka, sementara di sisi lain perusahaan dapat menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis bisnis mereka dengan lebih cepat," Sawitri menambahkan.
Selanjutnya Sawitri memaparkan sejumlah alasan menggunakan platform Jobstreet by SEEK untuk mencari pekerjaan dan meningkatkan keterampilan kerja:
1. Memperluas akses terhadap peluang kerja
Membekal teknologi AI dari SEEK, platform Jobstreet by SEEK memberikan ketepatan pencocokan antara pencari kerja dan lowongan pekerjaan
Integrasi SEEK, Jobstreet, dan Jobsdb memberikan akses yang lebih luas terhadap lowongan pekerjaan di seluruh Asia Pasifik, yang mencakup Indonesia, Malaysia, Singapura, Filipina, Thailand, Hongkong, Australia, dan Selandia Baru sehingga peluang mendapatkan pekerjaan yang sesuai pun meningkat.
Platform ini juga menggadang-gadang fitur pencarian yang sudah ditingkatkan, memungkinkan pencari kerja menyaring lowongan kerja berdasarkan berbagai kriteria seperti jenis pekerjaan, lokasi, gaji, dan tingkat pengalaman.
2. Meningkatkan keterampilan dan daya saing pencari kerja
Evolusi dari seekMAX, fitur KarirKu pada aplikasi Jobstreet menyediakan akses ke berbagai video singkat pelatihan keterampilan secara gratis untuk membantu pencari kerja meningkatkan kemampuan mereka dan menjadi lebih kompetitif di pasar kerja. KarirKu juga menyediakan ruang diskusi untuk pengembangan karier bersama para profesional, pembimbing karir, psikolog, dan para ahli dari berbagai industri.
Bekerja sama dengan berbagai perguruan tinggi, Jobstreet by SEEK meluncurkan program ‘Jobstreet Campus Ambassador’. Program ini memberikan pelatihan dan pendampingan kepada para mahasiswa dalam hal edukasi dan sosialisasi tentang peluang karir, pelatihan, dan berbagai sumber daya yang tersedia di platform Jobstreet by SEEK kepada civitas academica dan komunitas masyarakat di lingkungan kampus.
3. Melakukan penelitian dan memberikan saran berdasarkan tren industri
Jobstreet secara berkala melakukan survei pasar kerja untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan industri, membantu menginformasikan kebijakan dan program ketenagakerjaan.
Selain itu, Jobstreet juga menerbitkan laporan eksklusif tentang tren pasar kerja dan pengangguran di Indonesia, memberikan wawasan mendalam dari data perolehan dan kolaborasi survei dengan lembaga-lembaga terkemuka.
Laporan eksklusif Jobstreet diterbitkan setiap kuartal, menyediakan pembaruan terkini tentang dinamika pasar ketenagakerjaan serta tersedia dalam platform Jobstreet by SEEK yang dapat diunduh secara gratis.
Baca juga: SEEK, Jobstreet, dan Jobsdb Kini Saling Terintegrasi dan Dibekali AI