Hal ini berdampak pada efisiensi perekrutan dan penyerapan tenaga kerja.
Oleh karena itu, penting bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk Jobstreet, untuk mempermudah proses rekrutmen yang efisien, terstruktur, dan aman.
Dengan teknologi AI (artificial intelligence) dari SEEK, Jobstreet menghubungkan pemberi kerja dan pencari kerja lebih tepat, cepat, dan aman meliputi 8 negara di Asia Pasifik.
Sebagai bagian dari gerakan #NextMillionJobs yang bertujuan menciptakan satu juta lowongan pekerjaan baru dalam setahun, Jobstreet memberikan iklan lowongan kerja di platform yang aman secara gratis sejak Juni 2024, dimulai dari daerah di luar pulau Jawa.
Varun Mehta, COO, Jobstreet mengatakan bahwa SEEK terus berkomitmen untuk mendukung pasar kerja Indonesia melalui platform online Jobstreet dan kantor kami di 7 kota di Indonesia.
SEEK juga telah berinvestasi dalam teknologi AI yang mempermudah pencarian kerja yang relevan dan membantu proses perekrutan yang efisien.
“Melalui gerakan #NextMillionJobs, kami bertujuan menciptakan satu juta peluang kerja baru dalam setahun, untuk itu kami menyediakan satu juta iklan lowongan gratis, serta berkolaborasi dengan pemerintah dan sektor swasta untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja, meningkatkan peluang kerja, dan mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan untuk mencapai visi Indonesia Emas 2045,” jelasnya.
Selain mendorong pemberi kerja untuk membuka satu lowongan kerja untuk meningkatkan peluang, Jobstreet juga mengajak masyarakat untuk turut berkontribusi dalam membagikan satu lowongan kerja kepada lingkungan sekitar, teman, keluarga, atau kerabat dalam rangka mendorong perekonomian nasional.
Baca Juga: Tiga Cara Jobstreet by SEEK Tingkatkan Peluang Kerja dan Keterampilan