Google merilis fitur baru yang memudahkan penggunanya untuk mencari lowongan kerja melalui Google Search.
Fitur tersebut adalah "Jobs on Google Search". Cara kerjanya mirip dengan platform bursa pencarian kerja lain.
Bedanya, Google berperan sebagai agregator yang menghimpun semua informasi lowongan kerja dari beberapa platform yang digandeng seperti karir.com, Jobstreet, Urban hire, maupun situs resmi dari perusahaan penyedia lowongan.
"Berbagai informasi lowongan kerja bisa diakses dengan mudah karena sudah terorganisir dengan kriteria-kriteria yang paling relevan," jelas Mira Sumanti, Consumer Marketing Manager Google Indonesia.
Pengguna cukup mengetik kata kunci "lowongan kerja" di kotak teks mesin pencarian Google. Nantinya, Google akan memberikan referensi berdasarkan lokasi pencarian.
"Jika ingin mencari referensi lowongan pekerjaan di daerah lain, cukup menambahkan daerah tujuan, misalnya "lowongan kerja Medan", imbuh Mira sambil mendemonstrasikan cara kerja Jons on Google Search di atas panggung.
Pengguna bisa memilih informasi pekerjaan sesuai kategori yang diingankan, seperti bidang Computer & IT, Advertising & Marketing atau sebagainya.
Jenis pekerjaan, apakah penuh waktu, kontrak, atau paruh waktu juga bisa disesuaikan ke hasil pencarian.
Selain informasi tentang perusahaan yang membuka lowongan, hasil pencarian juga akan memuat kualifikasi pegawai yang ditentukan oleh perusahaan. Setelah yakin dan ingin mencoba melamar, klik "Apply on" yang nantinya akan mengantarkan pengguna ke platform bursa pencarian kerja yang mengunggah informasi tersebut.
Proses selanjutnya bisa dilakukan melalui platform terkait dengan mendaftarkan akun baru atau log in terlebih dahulu. Daftar lowongan pekerjaan bisa pula disimpan atau dibagikan.
Pengguna juga bisa mendaftarkan diri melalui e-mail, untuk mendapatkan notifikasi saat ada lowongan baru yang sesuai dengan penelusuran mereka.
"Jobs on Google Search" sudah bisa diakses saat ini lewat Google Search di desktop maupun mobile di Android dan iOS.
Source | : | Kompas.com |
Penulis | : | Adam Rizal |
Editor | : | Adam Rizal |
KOMENTAR