Sementara untuk keterampilan teknologi yang paling banyak dibutuhkan saat ini adalah keterampilan teknologi seperti IT dan programming.
Studi ini juga menemukan fakta bahwa mulai banyak perusahaan yang menyadari pentingnya reskliling dan training bagi karyawannya untuk menghadapi perubahan lansekap bisnis.
Untuk membantu memberdayakan karyawan, 81 persen pelaku bisnis memprioritaskan pemberdayaan keterampilan karyawan di masa depan melalui alokasi investasi.
Sebagian besar perusahaan mengalokasikan investasinya pada sistem AI dan keterampilan pegawai.
Namun, dari data yang diperoleh, 48 persen pemimpin bisnis belum menerapkan rencana untuk membantu karyawannya memperoleh keterampilan yang tepat.
Sebanyak 20 persen merasa bahwa karyawannya tidak tertarik mengembangkan keterampilan baru.
Padahal data menunjukkan, hanya 2 persen karyawan saja yang tidak tertarik memperoleh keterampilan baru.
| Penulis | : | Adam Rizal |
| Editor | : | Adam Rizal |
KOMENTAR