wagely, platform kesejahteraan finansial karyawan terkemuka di Asia dengan layanan utama earned wage acces, memperkenalkan solusinya di ajang Indonesia HR Summit 2022.
Setelah dua tahun tertunda, konferensi sumber daya manusia ini kembali dalam format offline dan virtual di Bali dari 28-29 Juni 2022.
Berfokus pada semangat transformasi digital dan keberlanjutan bisnis, tema konferensi tahun ini sejalan dengan aspirasi wagely untuk membantu karyawan mencapai kesejahteraan finansial melalui teknologi.
“Selama kami bermitra dengan beberapa perusahaan di Indonesia, kami melihat bahwa karyawan mencari tempat kerja yang dapat mendukung kebutuhan finansial mereka dan fleksibilitas dalam mendapatkan gaji. Namun, akses langsung ke gaji hampir tidak pernah berkembang seiring dengan pertumbuhan pesat layanan yang serba on-demand, padahal karyawan menyadarinya. wagely hadir untuk memenuhi kebutuhan akan akses langsung tersebut melalui solusi earned wage access yang memungkinkan karyawan mitra perusahaan mengakses gaji yang telah mereka peroleh sebelum tanggal gajian tiba.” ujar Tobias Fischer, CEO wagely.
wagely menyediakan platform bagi perusahaan untuk memungkinkan karyawan mengakses gaji yang telah mereka peroleh kapan pun tanpa mengubah proses penggajian yang ada.
Karyawan yang kesulitan memenuhi pengeluaran tak terduga tidak perlu lagi berhutang dengan pinjol (pinjaman online) ilegal atau meminjam dari teman dan keluarga, karena bisa menarik gaji mereka melalui aplikasi wagely.
Selain itu, karyawan memiliki akses ke sumber literasi keuangan komprehensif untuk membantu mereka membuat keputusan keuangan yang lebih cerdas.
Selain dapat menarik sebagian gaji yang telah mereka peroleh dan kemudian memindahkannya ke rekening bank, karyawan juga diberikan pilihan untuk mengirimkan gaji ke dompet digital mereka, seperti OVO, GoPay, ShopeePay, Dana, dan LinkAja.
Fitur yang diluncurkan awal tahun ini memberikan kemudahan kepada karyawan yang lebih memilih uang elektronik daripada uang tunai.
Lebih lanjut, saat ini ada lebih dari 100 mitra perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 150.000 karyawan yang telah menggunakan platform wagely, termasuk perusahaan-perusahaan terkemuka dari berbagai industri seperti Medco Power Indonesia, Kencana Energy. Mustika Ratu, Ranch Market, dan masih banyak lagi.
“Selain fitur earned wage access, mitra kami mengungkapkan bahwa halaman literasi keuangan dan fitur transparansi pendapatan yang tersedia di aplikasi juga membuat perbedaan nyata dalam membantu karyawan mereka meningkatkan kesejahteraan finansial. Karyawan merasa termotivasi untuk bekerja karena mereka dapat melihat gaji yang mereka peroleh secara real time. Artinya, mereka dapat menyusun anggaran dengan lebih baik, mengontrol pengeluaran, dan lebih berhemat,” papar Tobias.
Sudah banyak perusahaan-perusahan yang telah menerapkan teknologi HR dalam berbagai aspek operasional mereka. Mulai dari perekrutan dan orientasi karyawan baru, hingga keterlibatan, alat-alat ini telah membuat alur kerja HR lebih mudah bagi divisi tersebut dan setiap karyawan yang terlibat.
Namun, satu hal penting yang tidak berubah adalah bagaimana karyawan dapat mengakses gaji. “Itulah masalah yang ingin diatasi wagely untuk membantu mereka membangun kesejahteraan finansial, sekaligus membantu HR dalam meningkatkan pengalaman karyawan,” pungkas Tobias.
Baca Juga: Startup wagely Umumkan Ekspansi ke Negara Bangladesh
| Penulis | : | Rafki Fachrizal |
| Editor | : | Rafki Fachrizal |
KOMENTAR