Membawa karyawan kembali ke kantor dapat menghemat biaya yang dikeluarkan perusahaan. Perusahaan dapat mengurangi jumlah solusi atau lisensi cloud berbasis langganan, seperti untuk konferensi video atau tanda tangan elektronik untuk mengembalikan beberapa layanan sebagai sumber daya lokal.
Pertimbangkan untuk membelanjakan anggaran yang dibebaskan tersebut untuk mengatur stasiun kerja digital sehingga karyawan dapat membagi minggu mereka antara kantor dan tempat lain. Teknologi kerja jarak jauh seperti desktop virtual jauh lebih mudah diterapkan, dikelola, diperbaiki, dan dilindungi daripada komputer jarak jauh.
5. Simpan alat dan pengaturan yang digunakan karyawan dari jarak jauh
Berkat pengalaman pandemi mereka, karyawan telah menguasai alat komunikasi dan kolaborasi baru untuk obrolan, konferensi video, perencanaan, CRM, dan lainnya. Jika alat tersebut berfungsi dengan baik, karyawan akan ingin terus menggunakannya.
Faktanya, 74% responden survei Kaspersky mengatakan mereka menginginkan kondisi kerja yang lebih fleksibel dan nyaman.
Perusahaan harus siap untuk menyetujui layanan baru atau menyarankan dan mempertahankan alternatif. Solusi khusus dapat membantu organisasi mengelola akses ke layanan cloud dan menerapkan kebijakan keamanan terkait. Keamanan TI harus menjadi pendukung bisnis, bukan penghalang.
| Penulis | : | Adam Rizal |
| Editor | : | Adam Rizal |
KOMENTAR