Mengantispasi peningkatan minat talenta Indonesia terhadap pekerjaan jarak jauh, platform HR global, Deel, membagikan lima tips cari kerja jitu untuk mendapatkan remote job, khususnya bagi mereka yang belum berpengalaman.
Menurut laporan terbaru dari Seek, persentase peminat pekerjaan jarak jauh meningkat dari 55% pada tahun 2020 menjadi 71% pada tahun 2023. Menurut laporan ini, pekerjaan jarak jauh lebih diminati daripada pindah ke luar negeri untuk bekerja karena menawarkan pengalaman baru dan kompensasi menarik tanpa menghadapi tantangan imigrasi, izin kerja, atau hambatan bahasa.
Selain itu, terbatasnya peluang kerja di dalam negeri dan kekurangan talenta di negara-negara seperti Hong Kong, Singapura, Australia, dan Selandia Baru juga mendorong pergeseran ini. Bahkan Database internal Deel menunjukan bahwa Amerika, Inggris, Singapura, Australia, dan Tiongkok merupakan lima negara teratas yang merekrut talenta yang berbasis di Indonesia.
Lebih lanjut, Deel menawarkan tips cari kerja untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan jarak jauh di perusahaan internasional, khususnya bagi mereka yang minim pengalaman dalam lingkungan kerja jarak jauh.
Identifikasi peluang kerja jarak jauh yang tepat
Pahami apa yang diinginkan dari pekerjaan jarak jauh dan sesuaikan dengan gaya hidup. Beberapa posisi, seperti entri data, proofreader, dan layanan pelanggan, tidak memerlukan resume panjang dan lebih mengutamakan pelatihan serta kepribadian, sehingga pekerjaan jarak jauh lebih mudah diakses dan mendukung peningkatan karir secara bertahap.
Memahami kekuatan dan keterampilan Anda
Pahami bidang-bidang yang menjadi keunggulan Anda, serta hard skill dan soft skill yang perlu ditingkatkan. Langkah ini membantu menentukan pekerjaan yang cocok dan keterampilan yang perlu dikembangkan untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Penting untuk menyoroti keterampilan serbaguna yang diperoleh dari pengalaman kerja sebelumnya, karena dapat digunakan di berbagai industri dan peran. Berbeda dengan keterampilan teknis yang spesifik, keterampilan yang dapat dipindahkan mudah dialihkan antar posisi.
Kuasai aplikasi kerja jarak jauh
Pekerjaan jarak jauh memerlukan pemahaman tentang alat kolaborasi, manajemen waktu, manajemen proyek, dan komunikasi. Pencari kerja sebaiknya membiasakan diri dengan aplikasi seperti Zoom, Slack, dan Jira, serta platform spesifik seperti Salesforce, Ahrefs, dan Five9. Banyak dari platform ini yang menawarkan paket gratis yang membantu membangun keahlian dan keunggulan kompetitif.
Bangun relasi dan pengalaman
Jalin relasi dengan profesional di industri yang diinginkan melalui LinkedIn dengan mengikuti akun perusahaan, berinteraksi dengan konten mereka, dan membangun kehadiran di platform. Hal ini membantu Anda tetap ter-update tentang lowongan pekerjaan dan menjalin hubungan dengan calon pemberi kerja. Selain itu, cari pengalaman yang relevan dengan menjadi sukarelawan atau bekerja untuk komunitas lokal guna memperluas jaringan dan keterampilan.
Siapkan resume yang sesuai untuk pekerjaan jarak jauh
Pencari kerja harus menyesuaikan resume dengan deskripsi pekerjaan, tekankan pada keterampilan dan pengalaman yang relevan untuk menarik perhatian perekrut. Fokuskan pada keterampilan yang mendukung kerja jarak jauh, dan jika pengalaman jarak jauh Anda masih kurang, fokuskan pada pengalaman seperti bekerja lintas zona waktu atau kemandirian pribadi.
Baca juga: Dorong Digitalisasi Pendidikan, Huawei Latih 1000 Guru dan Dosen
Baca juga: Super Apps Wondr by BNI, Bukti Kerja Kolaboratif Talenta Digital Lokal
| Penulis | : | Liana Threestayanti |
| Editor | : | Liana Threestayanti |
KOMENTAR