Berdasarkan identifikasi di empat area ini, Gartner menyarankan para CDAO fokus pada tiga prioritas: menciptakan business value, menumbuhkan talenta di bidang data dan analitik, dan melakukan perubahan terhadap budaya di lingkungan organisasi.
Para CDAO dengan kinerja terbaik, menurut pengamatan Gartner, adalah mereka yang menghubungkan data dan analitik dengan hasil bisnis yang diprioritaskan organisasi, serta menjalin kemitraan di seluruh bagian bisnis dan membangun tim yang memiliki keterlibatan tinggi.
“CDAO yang fokus pada business objective tertentu akan dapat memperlihatkan value kepada para pemangku kepentingan dan organisasi secara keseluruhan, serta dapat mendorong efektivitasnya secara menyeluruh,” ujar Carlie Idoine.
Untuk para kliennya, Gartner menyediakan Gartner CDAO Effectiveness Diagnostic, sebuah tool yang memungkinkan para CDAO memahami efektivitasnya sebagai seorang pemimpin dan mengetahui kelebihan serta area yang perlu ditingkatkan.