Jadi tidak mengherankan jika hampir seluruh bagian HRD atau pemilik bisnis sudah mempercayakan pengelolaan gaji karyawan pada Software atau Program Payroll seperti halnya klien-klien yang bekerjasama dengan Talenta by Mekari.
Keuntungan Menggunakan Program Payroll
Banyak sekali keuntungan yang didapatkan jika menggunakan Software Payroll, tentu saja memudahkan tugas Anda sebagai HRD/ Pemilik Bisnis. Berikut ini penjelasannya :
1. Otomatis Rekap Absensi dan Penghitungan Pajak Karyawan
Menggunakan Program Payroll banyak sekali keuntungannya, diantaranya adalah mempercepat dan memudahkan tugas tim HRD dalam merekap dan melaporkan data absensi karyawan.
Bayangkan saja jika selama ini Anda masih merekap semua data kehadiran karyawan secara manual, tentu saja akan sangat merepotkan dan butuh waktu yang tidak sebentar.
Apalagi jika terjadi kesalahan data rekap, Anda harus mengulangnya dari awal, dan itu tentu saja sangat menyita waktu dan tenaga.
Jika Anda masih memakai cara manual, sudah saatnya Anda beralih pada sistem otomatis program payroll, semua data kehadiran karyawan akan terekam secara otomatis, termasuk data kehadiran, terlambat atau karyawan yang akan mengajukan ijin tidak masuk kerja.
Data itu semua bisa langsung Anda kirim kedalam software menjadi file Excel sehingga lebih mudah untuk dipantau, kemudian terintegrasi dengan absensi karyawan, lembur, dan cuti, serta dukungan berbagai perhitungan pajak untuk proses payroll yang lebih mudah sesuai dengan aturan dari pemerintah.
2. Perhitungan Gaji, PPH dan BPJS Secara Otomatis
Keuntungan menggunakan Program Payroll yaitu dapat memudahkan Anda dalam mengatur penggajian karyawan. Karena dengan menggunakan Program Payroll, otomatis membantu Anda mengelola pembagian gaji karyawan perusahaan dengan lebih cepat dan aman tanpa ada kesalahan hitung.
Bahkan termasuk juga jika Anda memberlakukan aturan pemotongan jumlah gaji tertentu, maka secara otomatis program atau software bekerja sesuai permintaan pengguna.